En ung kvinne ble kortvarig arbeidsufør på grunn av ryggplager, men NAV ga henne verken sykepenger eller arbeidsavklaringspenger (AAP). Hun måtte anke helt til Høyesterett for å få gjort om vedtaket til NAV. Men selv om dommen er klar, ser vi tegn til at NAV ikke ønsker å endre praksisen sin. Sakens bakgrunn Norges Høyesterett i Oslo. Les dommen her I 2016 ble en ung kvinne syk fra jobben sin på grunn av kraftige invalidiserende smerter fra isjias. Hun hadde jobbet i for ...
Du kan sies opp hvis du blir delvis ufør
En mann som hadde jobbet hos samme arbeidsgiver i 20 år ble sagt opp da han ble delvis ufør. Han fikk dermed ikke benyttet restarbeidsevnen i stillingen han hadde da han ble ufør. Høyesterett har nylig stadfestet oppsigelsen, og sier blant annet at dette er innenfor arbeidsgivers styringsrett og ikke diskriminerende. Både arbeidsgivere, NAV, AAP-mottakere og mottakere av gradert uføretrygd bør merke seg denne saken. Bakgrunn En ung mann ble i 2001 fast ansatt i hel stilling f...
Ny dom om tilbakebetaling får betydning for tusener av trygdesaker
– Det man kan tenke seg, er at man kan kreve gjenåpning av kjennelser fra Trygderetten på grunnlag av at rettsanvendelsen har vært feil, mener advokat Olav Lægreid. For Høyesterett var partene enige om at Nav hadde begått en feil, og at trygdemottakeren derfor hadde fått utbetalt for mye uførepensjon fra Statens pensjonskasse. De var også enige om at mottakeren hadde utvist simpel uaktsomhet, fordi han burde forstått at beløpet han fikk var for høyt, og skulle...