Vi bistår deg ved yrkesskade
Har du blitt skadet på jobb?
- Har du blitt skadet på jobb eller har du fått en sykdom på grunn av forhold på jobben?
En yrkesskade er en personskade, en sykdom eller et dødsfall som skyldes forhold på arbeidsplassen. Utgangspunktet er at en personskade som en arbeidstaker er påført i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden, defineres som en yrkesskade.
Skader på elever i skoletiden eller skader på studenter på høgskoler eller universiteter kan også godkjennes som yrkesskader. Sykdommer som likestilles med yrkesskade kan for eksempel være lungelidelser som astma, sykdom etter smitte eller vaksinasjon for helsepersonell, hjerneskader som følge av løsemiddeleksponering og mye annet.
Ta kontakt med oss for en gratis samtale om saken din, så hjelper vi deg med å fastslå om skaden eller sykdommen juridisk sett gir grunn til oppfølging.
Arbeidsgivers meldeplikt ved yrkesskade
Arbeidsgiver har plikt til å melde om yrkesskader til NAV. I enkelte tilfeller skal det også meldes til Arbeidstilsynet. Det hender imidlertid noen ganger at arbeidsgiver ikke oppfyller denne meldeplikten. I slike tilfeller er det viktig at du så snart som mulig selv melder inn yrkesskaden til NAV.
Alle arbeidsgivere har plikt til å tegne yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Dersom du blir utsatt for en yrkesskade eller yrkessykdom, kan du ha rett på erstatning fra forsikringsselskapet. Forsikringen skal dekke erstatning for yrkesuførhet (erstatning for økonomisk tap) og erstatning for redusert livskvalitet (ménerstatning). Dersom yrkesskaden fører til at den ansatte dør, vil de etterlatte kunne ha rett til erstatning. Selv om arbeidsgiveren din ikke har oppfylt plikten til å tegne yrkesskadeforsikring, vil du kunne ha krav på erstatning.
Ménerstatning fra NAV ved yrkesskade
I tillegg til erstatning fra forsikringsselskap, vil du kunne ha rett på ménerstatning (erstatning for redusert livskvalitet) fra NAV.
Dersom NAV godkjenner en skade som yrkesskade, vil du dessuten ha en rekke særfordeler ved beregning av trygd. Blant annet skal sykepenger beregnes ut fra inntekten på skadetidspunktet, hvis den er høyere enn måneden eller de siste tre årene før skaden. Det skal også mindre til for å få innvilget arbeidsavklaringspenger (AAP) eller uføretrygd dersom du har en godkjent yrkesskade. For å få innvilget AAP eller uføretrygd, er det normalt et vilkår at arbeidsevnen er redusert med minst 50 prosent, men hvis du har en godkjent yrkesskade, er 30 prosent nedsatt arbeidsevne nok til å få AAP eller uføretrygd. Det betyr at personer med yrkesskade eller yrkessykdom kan ha en restarbeidsevne på 70 prosent og få uføretrygd eller AAP.
Bistand fra Advisio i yrkesskadesaker
Det kan være vanskelig å nå fram med erstatningskrav mot NAV eller arbeidsgivers forsikringsselskap. Advokatfirmaet Advisio vet hva som kreves for å få den erstatningen du skal ha.
Dersom du har mottatt avslag fra NAV i forbindelse med din yrkesskade, eller hvis du ikke når fram overfor forsikringsselskapet, kan det være nyttig å ta en prat med oss i Advokatfirmaet Advisio. Vi kan bistå på ethvert stadium i saken din. Selv om du har fått avslag fra NAV eller forsikringsselskapet, vil det være mulig å klage eller angripe avgjørelser rettslig.
Når det først er klarlagt at du har rett på erstatning, er egentlig bare halve jobben gjort.
Det vil være vanskelig for vanlige folk å vurdere om erstatningen er så høy som den skal være. Advisio bidrar til at erstatningen blir riktig beregnet.
Advisio har omfattende og langvarig erfaring med saker som yrkesskade. Ettersom vi behersker både erstatningsrett og trygderett, er vi spesielt godt kvalifiserte til å håndtere din sak på en så rask, trygg og effektiv måte som mulig.
Det er helt gratis å ta kontakt med oss for å diskutere saken din. Derfor anbefaler vi at du gjør dette så snart du har mulighet, slik at vi får en god start på saken og kan komme i gang med å ivareta frister. Vi setter av god til deg innledningsvis, slik at vi klarlegger omstendighetene rundt yrkessykdommen eller arbeidsulykken. Da klarlegger vi også rammene for vårt oppdrag. Vår kompetanse på området gir deg trygghet for at erstatningen blir riktig og at saken blir håndtert korrekt helt fra oppstart og fram til endelig yrkesskadeerstatning utbetales.